VI设计是企业品牌形象宣传必须做的基础性工作。它是把企业形象提升到高度的统一、规范，是企业理念与行为的视觉表现。通过实施VIS，对内可以进一步规范企业行为，赢得企业员工的认同感、归属感，加强员工的凝聚力，对外可以统一公司的认知形象，树立企业良好的整体形象，同时通过有效的控制将企业的信息规范地传播出去，不断加深公众对企业形象的认识。优秀的企业品牌形象能有力地体现企业的定位,使企业与市场沟通更顺畅,进一步加强市场销售力和竞争力。
       
          VI全称Visual Identity，即企业视觉识别，是企业CI设计的重要组成部分，是企业理念、企业行为的视觉体现。VI设计是企业标志的延伸，是标志在实际生活应用的具体体现。VI设计的基础要素是以标志为核心进行的设计整合,是一种系统化的归纳和形象符化提炼。

 　　企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

　　 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。